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Coordinateur Régional de Flotte (05/05/2017)

Description :

Afin de renforcer notre équipe au sein du département Location de notre HUB,  nous recherchons un/une:

Coordinateur régional de Flotte

Interlocuteur privilégié des coordinateurs de flotte, il a pour mission d’améliorer la gestion des équipements de l’activité location depuis l’acquisition jusqu’à la sortie de flotte. Son expertise lui permet à la fois d’accompagner les agences du réseau dans le suivi quotidien de leurs parcs et aussi d’améliorer la gestion globale des indicateurs clés de l’activité.

Vos principales tâches seront :

Support/Accompagnement des représentants du réseau

- S’assurer du respect des procédures standard d’une gestion de flotte.

- Etre un support quotidien aux coordinateurs location.

- Mettre en place des bonnes pratiques pour la gestion des opérateurs.

- Améliorer le suivi des stocks en rapport avec la logistique (préconisation, révisions, planifications…).

- Suivre et mettre en place la politique HSE du réseau lors de nos contrats de location.

KPI et reporting

- Mettre en place une  gestion documentaire en agence.

- Améliorer la qualité des différents reportings.

- Assurer la mise en place, le suivi et l’analyse des taux de disponibilité des flottes et du RTL.

- Veiller à l’atteinte des principaux KPIs de la location par les Représentations Africaines.

Suivi régional

- Maîtriser les coûts de maintenances et réparations (M&R) en fonction des objectifs pays.

- Rédiger, communiquer et déployer les différentes procédures de gestion du parc.

- Assurer un suivi régional de la flotte de location (harmonisation des équipements, partage des bonnes pratiques…).

- Assurer une veille des produits et technologies CAT.

- Etre le premier contact régional location avec l’atelier et le garant de la coordination entre les deux services.

- Mettre en place des outils spécifiques de gestion du parc.

Formation

- Assurer la formation continue des coordinateurs de flottes.

- Travailler à l’accompagnement et la monté en compétence des opérateurs.

- Aider à faire reconnaître le réseau JA Delmas en Afrique comme un fournisseur fiable de matériels d´occasion

Votre Profil :

Niveau d'études min. requis  et Diplôme : Ingénieur avec un profil Mécanique ou électrotechnique /

Profil chef de projet.

Niveau d'expérience min. requis : 5 ans minimum dans un métier similaire ou de 3 ans minimum dans les TP.                 

Expérience en tant que responsable matériel ou gestionnaire de flotte est un plus.    

             

Connaissances requises (savoirs) :

- Maîtrise de la gamme machines et pièces CATERPILLAR (conduite et entretien).

- Connaissances des règles de maintenance et suivi d’un parc machine.

- Maitrise du pack Office (aisance avec Excel).

- Maitrise de vision Link, CAT inspect.

Compétences requises (savoirs faire):

- Maitriser l’utilisation des outils de diagnostic

- Notions de conduite d’engins Caterpillar est un plus.

Aptitudes comportementales et relationnelles (savoirs être) :

- Esprit d'équipe, grande disponibilité, mobilité, autonomie, rigueur

- Capacité d'écoute, bonne communication et bonne présentation

Localisation du poste : Côte d’Ivoire, Abidjan

Lieu : Déplacement fréquents sur toute la Côte d’Ivoire dans la sous-région (Afrique de l’Ouest)

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